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SUMMARY:FLEXWORKING - MODERNE ARBEITSZEITMODELLE 2026
DESCRIPTION:Das mobile Arbeiten (z.B. Homeoffice) - egal ob im Inland oder 
 Ausland ist spätestens seit einigen Jahren unzertrennbar mit der Arbeitswel
 t verbunden.Aber Vorsicht, es gibt vielfältige Besonderheiten und sozialver
 sicherungsrechtliche Fallstricke bei der Abrechnung von Remote Work und den
  anderen Arten der Telearbeit. Arbeitgeber, Steuerberater und Abrechnungsst
 ellen sollten die sozialversicherungsrechtlichen Risiken kennen und richtig
  anwenden können. Am 1.7.2023 traten im multilateralen Rahmenabkommen im Be
 reich der Sozial-versicherung bei grenzüberschreitendem Homeoffice Änderung
 en in Kraft. Um den geänderten Arbeitsmustern Rechnung tragen zu können, be
 steht nun die Möglichkeit, auf Grundlage des multilateralen Rahmenübereinko
 mmens bei grenzüberschreitender Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen
  im Wohnstaat bis zu 49,99 Prozent der Gesamtarbeitszeit in Form von Telear
 beit zu erbringen und dennoch dem Sozialversicherungsrecht des Mitgliedstaa
 ts zu unterliegen, in welchem der Arbeitgeber ansässig ist.\n\nDer Referent
  gibt Ihnen online einen kurzen Überblick über die Rechtslage, damit Sie er
 kennen können, ob die Voraussetzungen für ein sozialversicherungspflichtige
 s Beschäftigungsverhältnis erfüllt werden oder ob es Fallstricke gibt.
LOCATION:Online-Seminar
DTSTAMP:20260903T122216Z
DTSTART:20260914T090000Z
DTEND:20260914T110000Z
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