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SUMMARY:PREBOARDING, ONBOARDING & BINDUNG
DESCRIPTION:Nach einer kurzen Vorstellung des Referenten steigt das Online-
 Seminar mit der Frage ein, warum klassisches Onboarding bei der neuen Gener
 ation an Grenzen stößt. Es folgt ein Blick auf die Ausgangslage in der Steu
 erkanzlei: Fachkräftemangel, veränderter Bewerbermarkt und die Erwartungen 
 der Gen Z an Arbeitgeber. Darauf aufbauend werden die drei Phasen behandelt
  – Preboarding als aktiv gestaltete Zeit zwischen Vertragsunterschrift und 
 erstem Arbeitstag, strukturiertes Onboarding mit Plan für die ersten 90 Tag
 e und Patenmodellen sowie Bindung durch Entwicklungsperspektiven, Feedback-
  und Anerkennungskultur. Ein eigener Block widmet sich dem veränderten Lern
 verhalten: Mikrolearning, Video statt Ordner, KI-Tools als Lernquelle und d
 ie Konsequenzen für die Wissensvermittlung in der Kanzlei. Abgerundet wird 
 das Seminar durch Praxisbeispiele und digitale Unterstützungstools sowie ei
 ne Zusammenfassung mit den drei wichtigsten Handlungsempfehlungen und Raum 
 für Fragen.
LOCATION:Online-Seminar
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