Führung gelingt umso besser, je klarer das eigene Rollenverständnis, diepersönlichen Werte und die eigene Person reflektiert sind. Gleichzeitig gehört es zu den größten Fehlern von Führungskräften, aufzuhören, sich selbst zu hinterfragen. Genau hier setzt dieses Training an: Es richtet den Fokus bewusst auf Sie als Führungsperson und schafft damit das Fundament für wirksames Führungsverhalten.

Anhand aktueller Modelle reflektieren und schärfen Sie Ihr Führungsverständnis. Sie lernen grundlegende Führungsmodelle, -aufgaben und -stile kennen, spiegeln sich darin und vertiefen diese im Austausch mit anderen Führungspraktikern.

Über ein gestuftes Verfahren entwickeln Sie Ihr Rollenverständnis aus verschiedenen Stakeholder-Perspektiven und definieren mit Back-Forward- Methoden Ihre persönlichen Führungswerte – authentisch und konkret.

Zudem trainieren Sie, dieses Verständnis klar und mitarbeiterorientiert zu kommunizieren. Sie erarbeiten Ihr inneres Team, Ihre Führungsmission und -vision, reflektieren Überzeugungen und Glaubenssätze und analysieren Ihre Führungspersönlichkeit. Am Ende verfügen Sie über einen klar definierten, authentischen und wirksamen Führungskompass für Ihre tägliche Führungsarbeit.